<a href="/proizvodstvo/biznes-s-vosproizvodstvom-rakov">Бизнес с воспроизводством раков</a> <a href="/proizvodstvo/biznes-s-sobstvennoy-pilo-ramoy">Бизнес с собственной пило-рамой</a> <a href="/proizvodstvo/biznes-s-sobstvennym-proizvodstvom-drevesnogo-uglya">Бизнес с собственным производством древесного угля</a> <a href="/proizvodstvo/biznes-s-sobstvennym-syrnym-proizvodstvom">Бизнес с собственным сырным производством</a>

Об управлении персоналом ИТ-фирмы

К такому вопросу, как управление ИТ-компанией, стоит отнестись ответственно, так как не продуманная управленческая деятельность может привести к деморализации коллектива работников, что повлечет к развалу бизнеса, либо к безразличию сотрудников к выполняемым ими обязанностям, что негативно скажется на эффективности и производительности.

Ситуация такова, что сотруднику, который продолжительное время делает одно и то же, его деятельность начинает надоедать. Соответственно, он склонен к тому, чтобы находить более простые варианты для выполнения поставленных задач, а от этого может пострадать их качество.

Поэтому, чтобы работники как можно лучше выполняли свои обязанности надо применять определенные методы. К ним относятся обещания лишить зарплаты, уволить из ИТ-компании, поощрить за качественную работу и так далее.

Здесь важно помнить, что любой метод может быть хорош в каждом отдельно взятом случае и применительно только к конкретному человеку. Например, можно сообщить о том, что тот, кто справится с определенной задачей быстрее других без потери качества, тот получит премию. Такой подход позволит вызвать в команде дух положительного состязания, что несомненно отразится на производительности и качестве всего рабочего процесса. Подобные соревновательные поощрения всегда приводят к желаемому результату.

Следует помнить, что со временем и эта мотивация может наскучить. Поэтому желательно разработать целую стратегию по применению различных способов мотиваций работников.

И еще одно важное обстоятельство. Если часто и не очень компетентно применять метод угроз, то можно попросту потерять ценного сотрудника или ответственного работника.

Кроме этого, немаловажным обстоятельством, влияющим на поддержание производительности персонала, является правильная организация досуга в рабочее время. Эта необходимость обуславливается тем, что регулярное и монотонное программирование со временем затормаживает мыслительный процесс человека. Значит, надо позаботится о том, чтобы у сотрудников было время и условия для своевременного отвлечения от работы, и переключения мыслей от одного процесса на другой. Для этого можно применить наличие в офисе настольного футбола, бильярда, настольного тенниса и прочих развлекательных возможностей, которые смогут погрузить работников в совершенно другие умственные процессы, расслабить их мозг, а также поднять настроение. Плюс, сам факт существования подобных возможностей придаст фирме еще большего авторитета, а ее деятельности производительности.

Не стоит исключать для таких целей и наличия шкафов с книгами и журналами, а также мягких кресел и диванов, позволяющим расслабиться сотрудникам и отдохнуть их спинному аппарату.

Бизнес услуги

Этот вид бизнеса привлекателен тем, что для реализации товара его не надо закупать. А значит тратить время и деньги на поиск соответствующих партий...
В наше время автомобильные перевозки широко распространились по всей стране. Видов перевозок также немало. Есть перевозки грузовые, к которым...
Подобные пункты есть сейчас в любом городе. Но несмотря на это данная ниша еще далека от заполнения. Как показывает практика еще далеко не все люди...

Основы бизнеса

На этапе, когда идея будущего направления бизнеса выбрана очень важно всю собранную информацию тщательным образом...
Начинать несомненно стоит с определения идеи. А для этого надо разобраться, какое направление является самым интересным...
Одним из важных факторов, влияющих на возможность открытия собственного бизнеса, является наличие средств для...
Основами любой предпринимательской деятельности, связанной с ведением своего бизнеса, является несколько ключевых...
Прежде всего следует рынок, на котором предстоит работать, исследовать. Это нужно, чтобы появилось реальное понимание...

Фондовый рынок

В качестве основного товара, подлежащего покупке и продаже на фондовом рынке используются ценные бумаги, к которым относятся опционы, фьючерсы,...
Любые вложения в рынок акций являются рискованными. Это не секрет. Однако, если умело управлять такими рисками, то можно стабильно получать прибыль....
Чтобы не попасть впросак во время торговли на фондовом рынке, связанный как с потерей денег, так и с психологическим расстройством по этому поводу,...
Если есть желание самостоятельно совершать операции на рынке ценных бумаг, то можно стать инвестором, то есть игроком биржи, который распоряжается...
О самых первых действиях Все начинается с денег, которые в этой среде рынка ценных бумаг имеют понятие инвестиций. Для начала нужна не такая уж...

Бизнес-идеи

Этот вид бизнеса в самом его начале сверх-прибыльным не является. В среднем доход будет составлять 1 тысячу 500 долларов....
Этот вкусный бизнес конечно не так прост, как кажется на первый взгляд. Хотя, если не полениться и не побояться в самом...
В данном случае речь пойдет о мешках не простых. Это будут крафт-мешки, которые являются экологически чистыми изделиями. Их...
Яндекс.Метрика